Pass sanitaire et entretien d’embauche : l’employeur peut-il exiger ce document avant de vous recruter ?
À partir du 30 août 2021, tous les salariés des secteurs recevant du public seront obligés de présenter un pass sanitaire à leur employeur. Reste à savoir ce qui sera exigé lors d’un entretien d’embauche.
Un véritable casse-tête pour les employeurs et pour les candidats. Le Parlement a adopté, le 26 juillet 2021, le projet de loi sur la gestion sanitaire. Ce texte élargit le pass sanitaire et instaure la vaccination obligatoire pour les soignants et les salariés du privé en contact avec le public.
S’ils refusent la vaccination, leur contrat de travail peut être suspendu, ainsi que leur rémunération. Ces salariés continuent donc de pouvoir être licenciés pour d’autres motifs, comme la “désorganisation de l’entreprise” du fait d’une trop longue absence.
