Mme Louna LAFORTUNE,vous propose ses services. En qualité de Gestionnaire de paie consciencieuse et professionnel elle saurra collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la rémunération des salariés de vos entreprise. De produire vos bulletins de salaire, tout en prenant en charge les responsabilités de certaines tâches administratives liées à la gestion de vos employés, comme les déclarations sociales ou bien encore la gestion des congés payés. missions, formation, salaire, compétences clés et autre.
Missions principales du Gestionaire de la paie
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Paramétrage du logiciel de paie
- Collecte et traitement des variables de paie
- Contrôle et édition des Bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Analyse des écarts entre la paie et la comptabilité
- Gestion administrative du personnel
- Établissement des contrats de travail
- Traitement des entrées et sorties des salariés
- Gestion des dossiers du personnel
- Communication avec les partenaires externes
- Conseil et assistance auprès des décideurs et des collaborateurs
- Réalisation d’une veille juridique
- Diagnostic de conformité de la paie
- Communication avec les collaborateurs et managers
- Conception de support de reporting et d’aide à la décision.