Les femmes noires entrepreneures : des pionnières sans modèle ?
Si beaucoup de nos interlocutrices notent une prise de conscience depuis l’affaire George Floyd et le mouvement Black Lives Matter aux États-Unis, toutes les femmes interrogées pointent l’absence de rôle modèle en France durant leur carrière. Diana Brondel propose même l’instauration de quotas. «J’ai d’abord été contre cette approche, mais le fossé me paraît aujourd’hui tellement grand que c’est l’un des uniques leviers à notre disposition. Il n’y a pas suffisamment d’exemples d’inclusion, de diversité, au niveau de l’État, dans les sphères économiques, politiques, médiatiques.» Laetitia Hélouet, du Club 21e siècle, veut surtout une «véritable politique de promotion de la diversité. Les entreprises qui encouragent la diversité sont plus performantes que les autres. Les chiffres le prouvent». Le Club promet d’ailleurs la publication d’un nouveau baromètre au printemps prochain.
Source : Les femmes noires entrepreneures : des pionnières sans modèle ? – Madame Figaro (lefigaro.fr)
